岗位职责：

1、负责无机非金属材料-电子陶瓷材料研发；

2、负责无机非金属材料-介质薄膜材料研发；

3、负责金属材料的磁控溅射沉积；

4、负责聚酰亚胺材料的研发；

5、负责半导体材料的研发。

任职要求：

1、本科或以上学历，半导体物理与工艺、无机非金属材料、材料学、材料物理、材料化学等相关专业；

2、英语四级以上，品行端正、吃苦耐劳、积极上进、勇于钻研、具有团队精神。

岗位职责：

负责微波电子元器件的设计，构建电子元器件的微波测试平台。

任职要求：

1、本科或以上学历，微波技术等相关专业；

2、熟悉电磁场理论知识，有微波相关工作经验者优先。

岗位职责：

1、协助解决生产中出现的工艺技术问题，为生产工艺提供技术支持；

2、协助所分工的新产品工艺或新技术工艺研发；

3、协助完成产品工艺和生产工艺资料的提供；

4、负责督促生产部遵循工艺技术标准实施；

5、负责完成领导安排的其他临时工作。

任职要求：

1、本科或以上学历或中级职称（或以上），应、往届毕业生均可；

2、熟悉产品工艺开发运作流程；

3、具有新产品工艺开发经验；

4、品行端正，吃苦耐劳，积极上进，勇于钻研，具有团队精神；

5、外语水平：英语，四级成绩425分以上。

岗位职责：

1、负责本区域内产品的销售及推广工作，完成区域销售计划目标；

2、负责本区域内新客户的开发及客户关系的维护工作；

3、负责本区域内公司新产品的推广和行业技术信息的收集工作；

4、协助本区域内客户应用需求信息的收集及处理协调工作；

5、协助本区域内客户质量问题反馈、投诉的处理；

6、负责本区域销售工程师的日常管理、监督和工作调配安排。

任职要求：

1、大专或以上学历，年龄四十岁以下，能适应长期的出差外派工作要求；

2、工作认真敬业，语言表达能力好，有较强的亲和力；

3、有电子行业、电子元器件制造销售工作经历者优先。

岗位职责：

1、了解市场行情，开拓市场，开发新顾客；

2、实施合同评审及合同跟进处理；

3、负责出货、交付运输安排及出货放行检查审批；

4、接听顾客投诉，及时向领导反映；

5、与顾客协商处理产品出货后的质量问题，确定处理方法；

6、协调处理顾客其他方面的投诉，增进顾客满意；

7、负责完成领导安排的其他工作。

任职要求：

1、大专或以上学历，年龄四十岁以下，能适应长期的出差外派工作要求；

2、口才较好，服务态度好，会与顾客处理好关系；

3、能及时准确判断顾客投诉的问题点和应对方法。 

岗位职责：

1、负责产品应用的介绍及推广工作；

2、负责客户应用需求信息的收集及处理协调工作；

3、负责收集产品技术的发展及行业的技术信息；

4、协助销售部做好客户的技术服务工作；

5、协助客户质量问题反馈、投诉的处理；

6、其他销售业务处理过程中需要配合的工作。

任职要求：

1、大专或以上学历，年龄四十岁以下，能适应长期的出差外派工作要求；

2、工作认真敬业，有电子行业、电子元器件制造或销售工作经历者优先。

岗位职责：

1、协助销售部，做好客户资料的整理工作；

2、负责客户的接单、发货、对账、开票等事项；

3、与内部相关部门沟通，推进客户订单的交货进度；

4、与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；

5、正确处理客户投诉问题；

6、其他业务处理过程中需要配合的工作。

任职要求：

1、大专或以上学历，年龄35岁以下；

2、从事过销售助理跟单工作，熟悉计算机办公软件操作；

3、性格要求认真细致，有责任心且愿意经常与人交流沟通；

4、有使用过企业管理系统软件操作者优先。

岗位职责：

1、负责客户投诉及反馈处理工作，并跟进完成闭环；

2、收集各项目问题并提出改善建议及预防措施，输出质量分析报告；

3、负责公司可靠性试验、检测设施等管理工作；

4、负责在公司开展持续改进项目，包括内部建议、纠正预防措施、SPC管理等；

5、负责产品交付前的质量监督、控制管理；

6、负责部门其他事务管理；

7、负责完成领导安排的其它临时工作。

任职要求：

1、大专或以上学历或中级职称（或以上），电子工程、工程管理、电化学、物理学等理工科专业；

2、熟悉制造行业生产、质量管控运作，掌握通用质量工具方法；

3、具有电子或元器件工厂质量管理工作经验者优先。

岗位职责：

1、协助组织董事会、股东会等会议并起草会议相关报告和文件；

2、负责股东会、董事会等会议记录和部门文件等档案管理；

3、负责董事会办公室日常接待；

4、协助领导完成董事会办公室事务相关工作。

任职要求：

1、本科或以上学历，财务会计相关专业优先；

2、熟悉上市公司的相关法规及证券市场运作规则；

3、文笔较好，工作耐心仔细，责任心强，沟通能力强，具备较强的执行力；

4、具备一年及以上相关工作经验者优先。

岗位职责：

1、协助应收会计和成本会计每月核算任务（单据审核、凭证编制等）；

2、负责公司凭证装订和归档；

3、协助完成IPO审计、券商、律师需要的资料准备工作；

4、协助完成金蝶系统升级、财务工作智能化等；

5、完成领导安排的其他工作。

任职要求：

1、大专或以上学历，会计、财务类专业；

2、具备一年及以上相关工作经验，有IPO、会计师事务所工作经验者优先；

3、工作积极主动，态度认真负责，团队协作能力强，有良好的表达沟通能力，抗压能力强，接受加班。

岗位职责：

1、根据公司、部门规划建立并完善基础培训体系，构建长效培训机制； 

2、负责培训课程的开发与通用课讲授，对培训效果进行追踪及统计、整理、归档培训资料；

3、协助挖掘各部门培训需求，并指导各部门培训计划的实施及落地；

4、完成领导交办的其他相关工作等。

任职要求：

1、大专或以上学历，两年以上培训工作经验，对培训开展及执行有自己的见解和思考；

2、逻辑思维清晰，有较强的沟通理解能力、学习能力及组织协调能力，有创新精神；

3、有大型制造业培训相关工作经验者优先。

岗位职责：

1、负责各部门招聘需求的对接、招聘渠道管理、人员招聘等工作；

2、负责公司员工培训工作的开展、沟通和跟进；

3、负责公司员工的考勤、社保、公积金、用工备案等工作；

4、负责公司员工绩效工作的组织、开展及评估等工作；

5、领导交办的其他工作。

任职要求：

1、大专或以上学历，人力资源或行政管理学相关专业，3年以上人力资源工作经验；

2、熟悉劳动法律法规及具备制造业相关的人力资源管理工作经验；

3、具备人力资源独立开展绩效、培训、招聘或薪酬福利模块工作经历；

4、具备良好的职业道德、工作态度、亲和力和团队精神。

岗位职责：

1、负责依据相关规范对原材料、外协加工、半成品、成品、出货做好相关检验工作；

2、负责对本部门的仪器设备进行点检，以保证设备的准确度；

3、负责关于检验过程中的异常反馈给组长处理；

4、完成领导交办的其他相关工作等。

任职要求：

1、中专/中技或以上学历，年龄在18－35岁之间，电子自动化或机电一体化专业优先；

2、熟练使用各种电子仪器，有电子元器件质量检验工作经验者优先。

岗位职责：

1、服从各级管理人员的领导，不断学习掌握新技术，提高作业水平；

2、踏实认真地作业，保管好各自使用的设备，搞好环境清洁；

3、负责完成领导安排的其它工作。

任职要求：

1、 初中/中专或以上学历，年龄在18－40岁之间；

2、 工作认真、细致、有质量第一的意识。

岗位职责：

1、负责成品及半成品的入库出库管理；

2、负责原辅料及所有其它物料的入仓出仓管理；

3、负责物料的采购申请及物料的最低库存数的管理；

4、领导安排的其他工作。

任职要求：

1、中专或以上学历，年龄35岁以下；

2、可接受适当加班，有2年以上的仓管员工作经验者优先；

3、熟悉Word、Excel等办公软件，熟悉ERP系统者优先；

4、做事有条理，责任心强善于沟通，能吃苦耐劳以及服从领导安排。